Какие наиболее эффективные методы быстрого подбора персонала в компанию? Не хочется связываться с многочисленными собеседованиями. Какие ресурсы наиболее популярные для размещения вакансий?
Как быстро набрать персонал?
Страница: 1
Сообщений 1 страница 3 из 3
Поделиться12023-09-21 16:10:25
- Участник
- Зарегистрирован: 2023-08-12
- Приглашений: 0
- Сообщений: 16
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
1 час 5 минут - Последний визит:
2024-03-25 17:09:40
Поделиться22023-09-21 16:14:49
- Участник
- Зарегистрирован: 2023-08-11
- Приглашений: 0
- Сообщений: 19
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
9 минут - Последний визит:
2024-03-27 19:48:08
Один из самых эффективных способов быстро подобрать персонал - это использовать свои профессиональные контакты и сеть. Попросите друзей, коллег и бывших коллег порекомендовать кандидатов. Это может сократить время на поиск, так как вы уже знакомы с рекомендованными людьми.
Поделиться32023-09-21 16:17:28
- Новичок
- Зарегистрирован: 2023-08-13
- Приглашений: 0
- Сообщений: 7
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
38 минут - Последний визит:
2023-09-21 16:16:36
Если хотите избежать множества собеседований, вы можете обратиться к профессиональным агентствам по подбору персонала. Они проведут предварительный отбор и предоставят вам только наилучших кандидатов. Мы так и сделали. Сотрудничали с компанией Лидер Групп. Их контакты можно найти здесь
Страница: 1